Paris Match - Excellence belge - Édition de la semaine du 8 au 14 juin 2023 Par Philippe Fiévet

Découvrez notre interview en toute confidence de la revue "Paris Match" par Philippe Fiévet.

Au sommaire de cette interview :

L'article
Les vertus des Cosses de Millet, une tradition remis au goût du jour
La touche personnalisée : L'oreiller sur mesure
Un Engagement Sociétal: L’Inclusion par la Confection

Publié le 01 nov 2023

Temps de lecture : 2 minutes

Paris Match - Excellence belge - Édition de la semaine du 8 au 14 juin 2023

Garnillet: Un Voyage Ergonomique dans le Monde des Oreillers

Assia et Vincent, deux jeunes belges sont les deux co-fondateurs derrière la Start-up bientôt renommée Garnillet. Centrée sur la création d'accessoires de sommeil comme des oreillers ergonomiques, oreiller de voyage, coussin d'allaitement et bien d'autres produits, cette entreprise promet un confort optimal pour tous.

Le Pouvoir du Millet: Une Tradition Réinventée

Le duo, après de nombreuses recherches sur les matériaux les plus appropriés, a choisi les cosses de millet, un cosse durable qui assure le confort tout en étant écologique. Contrairement à d'autres cosses comme le sarrasin ou l'épeautre, le millet a l'avantage d'être petit (environ 0,10 mm), ce qui le rend doux et adaptable. De plus, cultivé naturellement, il possède des propriétés anti-acariens et thermorégulatrices.

La Touche Personnalisée: L’Oreiller sur Mesure

Ce qui rend les produits Garnillet uniques est leur capacité à s'adapter à chaque individu. En effet, l'entreprise propose des oreillers 100% personnalisables, allant de l'ajout de millet pour ajuster la hauteur souhaitée offrant une personnalisation sur mesure. Cette attention aux détails a valu à l'entreprise plusieurs récompenses pour son innovation et son engagement envers le confort et la durabilité.

Un Engagement Sociétal: L’Inclusion par la Confection

Outre le souci du bien-être de leurs clients, Assia et Vincent mettent également l'accent sur le bien-être de la communauté. Ils ont ainsi choisi de collaborer avec une entreprise adaptée, employant des personnes ayant subi des accidents de travail ou nées avec un handicap. Cette initiative souligne leur engagement à soutenir et à intégrer tous les membres de la société dans leur vision entrepreneuriale.